ПроДоговоры
База документов
Шаблоны договоров авторского заказа

Договор на создание и использование программы для ЭВМ или базы данных, созданных в порядке выполнения служебных обязанностей или по заданию работодателя

Работник создает программу для ЭВМ или базу данных для Предприятия. Предприятие принимает результат и выплачивает вознаграждение. Договор определяет условия использования и авторские права.

Актуально на 2026 год
Скачать DOCXСкачать PDF

Быстрая навигация

К документуКомплектЧто проверитьFAQЗаконСмежные

ДОГОВОР
на создание и использование программы для ЭВМ или базы данных, созданных в порядке выполнения служебных обязанностей или по заданию работодателя

г.
«» 2026 г.

______________________ в лице ______________________, действующего на основании ______________________, именуемый в дальнейшем «Предприятие», с одной стороны, и гр. ______________________, паспорт: серия __________, № __________, выданный ____________________, проживающий по адресу: ______________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Работник обязуется создать и передать Предприятию, а последнее принять и выплатить вознаграждение за создание ______________________. Предусмотренная настоящим договором программа для ЭВМ (БД) создается ______________________.

1.2. Созданная в соответствии с настоящим договором программа для ЭВМ (БД) должна соответствовать следующим функциональным, техническим и иным требованиям ______________________.

1.3. Стороны настоящего договора соглашаются обеспечить следующие условия выполнения работ по созданию программы для ЭВМ (БД): ______________________.

1.4. Стороны признают, что авторское право на созданную в соответствии с настоящим договором программу для ЭВМ (БД), принадлежит Работнику. Предприятию принадлежит право на использование созданной Работником программы для ЭВМ (БД) в пределах и на условиях, оговариваемых в настоящем договоре.

1.5. Предприятие обязуется выплатить Работнику вознаграждение за создание программы для ЭВМ (БД) на условиях, согласованных настоящим договором.

1.6. Предприятие обязуется обеспечить использование созданной Работником программы для ЭВМ (БД) на условиях согласованных настоящим договором.

1.7. Работник обязуется выполнить все требования Предприятия по обеспечению соответствия создаваемой программы для ЭВМ (БД). Работник обязуется также по требованию Предприятия выполнить все необходимые доработки и исправления созданной программы ЭВМ (БД) в определенные настоящим договором сроки.

1.8. По предварительному соглашению сторон в письменной форме стороны могут привлекать других лиц для создания программы для ЭВМ (БД) в соответствии с настоящим договором.

1.9. Стороны признают, что объем и способы использования программы для ЭВМ (БД), созданной Работником по заданию работодателя определяются соглашением между ними.

1.10. Стороны договорились о следующих способах и объемах использования программы для ЭВМ (БД) (конкретные способы использования определяются путем выбора желаемых из приведенных ниже):

  • выпуск в свет (публикация);
  • воспроизведение (полное или частичное) в любой форме, любыми способами;
  • распространение;
  • модификация, в том числе перевод программы для ЭВМ (БД) с одного языка на другой;
  • иное использование.

1.11. Стороны согласовали следующий порядок использования программы для ЭВМ (БД): Работник предоставляет Предприятию право на выдачу лицензии:

  • простая (неисключительная);
  • личная;
  • исключительная;
  • сублицензия;
  • лицензия Предприятия.

1.12. Стороны согласились, что продолжительность действия указанных в п.1.10 способов использования программы для ЭВМ (БД) составляет __________ лет. Изменение данного срока использования допускается по специальному соглашению сторон.

1.13. Стороны настоящего договора принимают на себя следующие гарантийные обязательства: ______________________.

2. ПОРЯДОК ПРИЕМКИ И СДАЧИ СОЗДАННОЙ ПО ЗАДАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРОГРАММЫ ДЛЯ ЭВМ (БД)

2.1. Предприятие обязуется рассмотреть созданную в соответствии с настоящим договором программу для ЭВМ (БД) в ____________________ срок и известить Работника либо о ее одобрении, либо о ее отклонении по основаниям, предусмотренным в настоящем договоре, либо о необходимости внесения в нее поправок с точным указанием существа требуемых исправлений.

2.2. Для доработки созданной программы для ЭВМ (БД) Предприятие обязуется предоставить Работнику достаточный срок, длительность которого определяется по дополнительному соглашению сторон.

2.3. Исправленную Работником программу для ЭВМ (БД) Предприятие обязуется рассмотреть в __________-дневный срок. Если в указанный срок Предприятие не известит Работника о необходимости каких-либо исправлений или доработок, то программа для ЭВМ (БД) считается одобренной, а работа, выполненной в полном объеме и надлежащим образом.

3. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ И РАЗМЕР ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ

3.1. Порядок выплаты вознаграждения за создание программы для ЭВМ (БД):

3.1.1. Единовременная – при полном выполнении служебного задания: с выплатой аванса в размере __________%.

3.1.2. Поэтапная – по результатам выполнения работ по каждому из этапов, выделенных в служебном задании в размере __________ рублей за каждый этап: с выплатой аванса в размере __________%.

3.1.3. Оплата по штатному расписанию в пределах вилки оклада по должности в размере __________ рублей; с ежемесячной надбавкой в размере __________ рублей; с ежемесячной доплатой в размере __________ рублей; с премией по окончании работ в размере __________% оклада по должности; по окончании каждого этапа работ в размере __________% оклада по должности.

3.1.4. Иные виды выплат ______________________.

3.2. Порядок выплаты вознаграждения за использование программы для ЭВМ (БД).

3.3. Сроки оплаты длящихся платежей определяются сроком действия использования программы для ЭВМ (БД).

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ПО ДОГОВОРУ

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

4.2. Условия настоящего договора, ухудшающие положение Работника по сравнению с положением, установленным в законе, признаются недействительными и заменяются условиями, установленными законом.

4.3. Настоящий договор заменяет все предшествующие соглашения между сторонами в отношении предмета договора.

5. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Предприятие
Юр. адрес:
Почтовый адрес:
ИНН:
КПП:
Банк:
Рас./счёт:
Корр./счёт:
БИК:
Работник
Регистрация:
Почтовый адрес:
Паспорт серия:
Номер:
Выдан:
Кем:
Телефон:

6. ПОДПИСИ СТОРОН

Предприятие
Работник
Скачать DOCXСкачать PDF

Когда подходит этот шаблон

Шаблон предназначен для оформления отношений между предприятием-работодателем и работником-разработчиком, который создаёт программу для ЭВМ или базу данных в рамках своих должностных обязанностей или по специальному заданию работодателя. Ключевая особенность: авторское право принадлежит работнику (п. 1.4), а предприятие получает право использовать программу в оговорённых способах и на согласованный срок. Предприятие обязано выплатить отдельное вознаграждение сверх заработной платы.

Шаблон не подходит для случаев, когда предприятие хочет полного отчуждения исключительных прав (там нужен договор об отчуждении), а также когда разработчик является внешним подрядчиком, а не работником организации.

  • Авторское право остаётся у работника; предприятию передаётся только право использования программы (п. 1.4)
  • Способы и объём использования (лицензия, срок) прямо перечисляются в п. 1.10 и п. 1.11
  • Вознаграждение за создание программы — отдельный платёж, независимый от заработной платы (п. 3.1)
  • Предприятие также выплачивает вознаграждение за использование программы в течение срока действия лицензии (п. 3.2)
  • Работник обязан по требованию предприятия доработать программу в согласованные сроки (п. 1.7)
  • Привлечение третьих лиц к созданию программы допускается только с письменного согласия обеих сторон (п. 1.8)

Что проверить перед подписанием

Главный риск договора на создание служебной программы — недостаточно чёткие функциональные требования к программе. Если требования не описаны в п. 1.2, работник может создать что угодно в рамках «достаточно соответствует», и предприятие не сможет предъявить претензии. Кроме того, важно разграничить: создаётся ли программа в рамках должностных обязанностей (тогда всё входит в зарплату) или по отдельному заданию (тогда нужно дополнительное вознаграждение).

  • Детально опишите функциональные, технические и иные требования к программе в п. 1.2 — без этого нет критерия приёмки
  • Выберите конкретные способы использования из п. 1.10 и вид лицензии из п. 1.11 — не оставляйте оба пункта незаполненными
  • Укажите срок использования программы в п. 1.12 — без конкретного срока это условие не работает
  • Определите порядок и размер вознаграждения за использование (п. 3.2) — без этого работник может потребовать его через суд
  • Установите срок рассмотрения программы предприятием в п. 2.1 и п. 2.3 — разумный срок 10–30 рабочих дней
  • Согласуйте гарантийные обязательства (п. 1.13): на какой срок работник гарантирует работоспособность программы

Частые вопросы

Выдержки из законов РФ

Авторские права на произведение науки, литературы или искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору. Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или иным договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.

По умолчанию исключительное право на служебную программу принадлежит работодателю. Данный шаблон отступает от этого правила: авторское право остаётся у работника (п. 1.4). Это требует прямой оговорки, которая и содержится в договоре.

Основание: ГК РФ