ПроДоговоры
База документов
  1. Главная
  2. Документы
  3. Договоры оказания услуг
  4. Договор оказания услуг по ведению кадрового учета сотрудников организации
ДокументыСтатьиРазборы и рискиЗаконодательствоКалькуляторыО проекте
Разделы
  • Главная
  • Документы
  • Справочные документы
  • Статьи
  • Разборы и риски
  • Законодательство
  • Калькуляторы
Документы
  • Договоры оказания услуг
  • Договоры купли-продажи
  • Договоры аренды
  • Договоры аренды квартиры
  • Трудовые договоры
  • Договоры подряда
  • Договоры дарения
  • Шаблоны договоров поставки
  • Агентские договоры
  • Договоры найма
  • Все категории документов
Справочные документы
  • Справочные соглашения
  • Уступка прав и перевод долга
  • Образцы актов
  • Уведомления и возражения
  • Банковские гарантии
  • Задания и спецификации
  • Описи и перечни
  • Справки и согласия
  • Все справочные категории
Популярные документы
  • Договор аренды квартиры с мебелью и бытовой техникой
  • Бессрочный трудовой договор с работником
  • Договор найма жилого помещения с депозитом и актом передачи
  • Договор дарения квартиры с актом передачи
  • Договор аренды нежилого помещения с депозитом и коммунальными платежами
  • Договор аренды автомобиля с экипажем между физлицом и организацией
  • Дарственная на автомобиль между физическими лицами
  • Купля-продажа земельного участка с садовым домом между физлицами
  • Все документы
Последние статьи
  • Как расторгнуть договор найма жилого помещения
  • Как расторгнуть договор лизинга
  • Как расторгнуть агентский договор
  • Как расторгнуть лицензионный договор
  • Как расторгнуть договор страхования
  • Как расторгнуть договор хранения
  • Все статьи
Последние разборы
  • Опционный договор при автокредите: что перепроверить после позиции Верховного суда от 9 апреля 2026 года
  • Продажа земельной доли: что разъяснил Верховный суд РФ 15 апреля 2026 года
  • Расторжение договора банковского счета: что разъяснил Верховный суд РФ 15 апреля 2026 года
  • Запрет на иностранное разбирательство и иностранный арбитраж в 2026 году: что перепроверить в договорах и рисках
  • Дом на арендованной земле: что разъяснил Верховный суд в 2026 году
  • ИП на патенте: что перепроверить в договорах и расчетах до 1 июня 2026 года
  • Все разборы
Договоры оказания услуг

Договор оказания услуг по ведению кадрового учета сотрудников организации

Исполнитель оказывает Заказчику услуги по ведению кадрового учета. Услуги предоставляются дистанционно на основе документов от Заказчика. Договор устанавливает порядок оплаты, конфиденциальность и ответственность.

2026-04-12
Актуально на 2026 год
Есть подробный разбор
просмотров 15
Скачать DOCXСкачать PDF

Быстрая навигация

К документуКомплектРазборЧто проверитьFAQЗаконСтатьиСмежные

ДОГОВОР
оказания услуг по ведению кадрового учета сотрудников организации

г.
«» 2026 г.

______________________ в лице ______________________, действующего на основании ______________________, именуемый в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и ______________________ в лице ______________________, действующего на основании ______________________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Оказание услуг по ведению кадрового учета в объеме и на условиях, предусмотренных настоящим договором.

1.2. Оказание услуг осуществляется Исполнителем дистанционно.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязан:

2.1.1. Своевременно, в течение срока действия настоящего договора оказывать услуги по ведению кадрового делопроизводства на штат сотрудников не более 50 человек в соответствии с настоящим договором и действующим законодательством РФ на основании документов, предоставляемых Заказчиком.

2.1.2. Выполнять требования исполнительного органа Заказчика, а также лиц, уполномоченных им, по вопросам ведения кадрового учета, если такие требования не противоречат законодательству РФ.

2.2. Заказчик обязан:

2.2.1. Предоставить Исполнителю список своих представителей, уполномоченных давать обязательные для Исполнителя указания по ведению кадрового учета, с указанием их компетенции, заверенный подписью исполнительного органа Заказчика и скрепленный его печатью.

2.2.2. Заказчик обязан своевременно предоставлять Исполнителю документы и информацию по движению кадров для выполнения им услуг в соответствии с настоящим договором согласно Приложению №1 настоящего договора. Документы передаются по описи, составляемой Заказчиком.

2.2.3. Немедленно ставить в известность Исполнителя обо всех изменениях в информации, материалах, документах, передаваемых Исполнителю, а также об изменении своих намерений в отношении разрешаемого в его интересах вопроса.

2.2.4. По осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного требования Заказчика, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.

2.2.5. Оплатить услуги Исполнителя в порядке, в сроки и в размере, установленных настоящим договором.

3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Стоимость услуг Исполнителя по настоящему договору определяется исходя из действующих из цен, указанных в Приложении №2 настоящего договора.

3.2. Не позднее шести рабочих дней после предоставления Заказчиком первичной документации Исполнителю, Исполнитель: выставляет Заказчику счет, в котором указывается сумма оплаты за предоставляемые услуги, а также сумма предоплаты стоимости услуг за следующий месяц в размере __________% от стоимости оказанных услуг за предыдущий месяц. При этом излишне внесенные за средства засчитываются в счет предоплаты услуг в следующем месяце.

3. 3 Оплата услуг производится Заказчиком не позднее пяти рабочих дней с момента получения Заказчиком счета, выставленного Исполнителем, путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

3.4. Исполнитель выставляет Заказчику Акт оказания услуг, который должен быть подписан Заказчиком в течение __________ рабочих дней с момента получения. В случае если в течение указанного срока Акт не будет подписан Заказчиком и Заказчик не представит в письменной форме возражений по Акту, односторонне подписанный Исполнителем Акт считается подтверждением надлежащего оказания услуг по договору.

3.5. Датой оплаты услуг при безналичных расчетах является дата списания средств с расчетного счета Заказчика.

3.6. В случае неоплаты или неполной оплаты Заказчиком выставленного счета Исполнитель имеет право приостановить обслуживание Заказчика до момента полной оплаты услуг. В случае частичной оплаты Заказчик вправе указать, какие услуги ему должны быть оказаны в пределах оплаченной суммы.

3.7. Исполнитель вправе в одностороннем порядке изменять стоимость услуг по настоящему договору. При этом Исполнитель обязан уведомить Заказчика о предстоящем изменении стоимости услуг не менее чем за __________ дней до их изменения. В случае согласия Заказчика с предлагаемыми Исполнителем изменениями стоимости услуг, с Заказчиком подписывается дополнительное соглашение к Договору, в котором отражаются изменения стоимости услуг.

4. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

4.1. Стороны обязуются хранить в тайне любую информацию и данные, представленные каждой из Сторон в связи с настоящим Договором, не раскрывать и не разглашать в общем или в частности факты или информацию какой-либо третьей стороне без предварительного письменного согласия другой Стороны. Обязательства по конфиденциальности и по не использованию информации, наложенные на Исполнителя настоящим Договором, не будут распространяться на общедоступную информацию.

4.2. Информация, предоставляемая Исполнителю в соответствии с настоящим Договором, предоставлена исключительно для него и не может передаваться ни частично, ни полностью третьим лицам или использоваться каким-либо иным способом с участием третьих лиц без согласия Заказчика (кроме случаев, установленных законодательством РФ).

4.3. Изложенные условия по конфиденциальности действуют в течение срока действия настоящего Договора и в течение __________ лет после окончания срока его действия.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. В случае задержки представления первичных документов Исполнителю более чем на __________ рабочих дней после даты, утвержденной Графиком документооборота, стоимость обслуживания за текущий месяц увеличивается на __________%.

5.2. В случае нарушения Заказчиком сроков оплаты услуг Исполнителя Заказчик уплачивает Исполнителю пени в размере __________% от неуплаченной суммы за каждый день просрочки платежа.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ, ОСНОВАНИЯ ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

6.1. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до «______» __________ 2026 г.

6.2. Если за __________ календарных дней до окончания действия договора, указанного в п.6.1, ни одна из сторон не заявит о желании прекратить его действие, то срок действия настоящего договора продлевается на один год.

6.3. По инициативе Заказчика Перечень оказываемых услуг по Договору может быть изменен с согласия Исполнителя путем заключения дополнительного соглашения. О своем намерении изменить перечень оказываемых услуг и соответственно заключить дополнительное соглашение, Заказчик предупреждает Исполнителя письменно, не позднее __________ календарных дней до начала нового отчетного периода.

6.4. Договор может быть расторгнут по инициативе любой из Сторон с обязательным уведомлением противоположной Стороны в письменном виде, не позднее, чем за __________ календарных дней до момента его расторжения. При просрочке платежей по настоящему Договору более __________ календарных дней Исполнитель имеет право в одностороннем порядке расторгнуть настоящий Договор с письменным уведомлением Заказчика, предупредив об этом Заказчика за __________ календарных дней.

6.5. По окончании Договора или при его расторжении Исполнитель обязан вернуть Заказчику, а Заказчик обязан принять от Исполнителя в течение __________ рабочих дней с момента окончания срока действия Договора либо с момента расторжении Договора документы, в виде, пригодном для самостоятельного продолжения ведения учета Заказчиком.

6.6. Окончание срока действия настоящего Договора не освобождает Стороны от ответственности за ненадлежащее исполнение обязательств, принятых на себя в период действия Договора.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. Договор составлен в двух экземплярах, по одному экземпляру каждой из Сторон.

7.2. Любой спор, разногласие или претензия, возникающие или касающиеся настоящего Договора либо его нарушения, прекращения или недействительности, Стороны разрешают путем переговоров. В случае если Стороны не достигли взаимоприемлемого урегулирования спора, то спор подлежит окончательному разрешению в Арбитражном суде.

7.3. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору считаются действительными в случае совершения их в письменной форме и при подписании их лицами, уполномоченными на то Сторонами.

7.4. Вся переписка Сторон, связанная с исполнением настоящего Договора, осуществляется по адресам и телефонами, указанным в разделе 9. В случае изменения каких-либо из указанных реквизитов Стороны обязаны заблаговременно уведомлять другую Сторону о соответствующих изменениях. В противном случае Сторона, не исполнившая (ненадлежащим образом исполнившая) данное обязательство, несет риск всех связанных с этим неблагоприятных последствий.

8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Заказчик
Юр. адрес:
Почтовый адрес:
ИНН:
КПП:
Банк:
Рас./счёт:
Корр./счёт:
БИК:
Исполнитель
Юр. адрес:
Почтовый адрес:
ИНН:
КПП:
Банк:
Рас./счёт:
Корр./счёт:
БИК:

9. ПОДПИСИ СТОРОН

Заказчик
Исполнитель

Содержание

  • Предмет договора
  • Обязанности сторон
  • Стоимость услуг и порядок расчетов
  • Конфиденциальность
  • Ответственность сторон
  • Срок действия, основания изменения и расторжения договора
  • Прочие условия
  • Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
  • Подписи сторон

Изучить подробнее

  • Подробный разбор
  • Что проверить
  • Когда использовать
  • Частые вопросы
  • Выдержки из законов
  • Статьи по теме
  • Комплект документов
  • Смежные документы
Скачать DOCXСкачать PDF
Комплект документов

Какие документы обычно идут вместе с договором на ведение кадрового учёта

К договору на ведение кадрового учёта прикладывают техническое задание с перечнем услуг, акт приёмки и уведомление о расторжении.

В комплекте

6

документов и форм, которые обычно идут рядом с этим шаблоном.

Обязательно

2

Еще 4 документов могут понадобиться дополнительно.

С чего начать

Сначала откройте обязательные документы. Потом добавьте те, что нужны именно в вашей ситуации.

1
Основной документДополнительно
Договор возмездного оказания услуг между юрлицами

Помогает сверить базовый договор на услуги, если текущий шаблон касается более узкого вида услуг.

Обычно с него начинают.

Открыть шаблон
2
ПриложениеОбязательно
Техническое задание к договору оказания услуг

Перечень услуг по ведению кадрового учёта — оформление приёмов/увольнений, кадровые приказы, личные дела, отчётность.

Помогает вынести детали в отдельный документ.

Открыть шаблон
3
ПриложениеДополнительно
График предоставления первичных документов

График передачи документов заказчика исполнителю для ведения учёта — сроки и состав первичных документов.

Помогает вынести детали в отдельный документ.

Открыть шаблон
4
АктОбязательно
Акт приемки этапа оказанных услуг

Подтверждает выполнение ежемесячного объёма услуг по ведению кадрового учёта — основание для регулярной оплаты.

Нужен, чтобы зафиксировать результат или этап.

Открыть шаблон
5
УведомлениеДополнительно
Уведомление о расторжении договора оказания услуг

Нужно, если услуги прекращаются досрочно и важно отдельно зафиксировать момент отказа и финальные расчеты.

Нужен для уведомления, претензии или изменения условий.

Открыть шаблон
6
Закрывающий документДополнительно
Расторжение договора по соглашению сторон: универсальное соглашение

Оформляет прекращение договора по взаимному согласию с передачей кадровых документов заказчику.

Помогает корректно закрыть этап или отношения.

Открыть шаблон

Подробный разбор

Материалы, которые разбирают этот документ по существу.

Что проверить в договоре на ведение кадрового учетаПрактический разбор договора на ведение кадрового учета сотрудников: как проверить состав кадровых функций, сроки по кадровым документам, стык с расчетом зарплаты и трудовым правом, обмен персональными данными, разграничение ответственности, передачу архива и незакрытые вопросы при смене подрядчика.Что проверить в договоре на кадровый аутсорсПрактический разбор договора на ведение кадрового учета: персональные данные, приказы, трудовые документы, сроки оформления, обмен документами, доступ к кадровой базе и закрытие кадрового контура при прекращении услуг.Что проверить в договоре, если подрядчику передают персональные данныеПодробный разбор для ситуаций, где кадровые, клиентские или платежные данные передаются внешнему исполнителю. Здесь важно не только соглашение о неразглашении, но и отдельный договорный слой: цель обработки, пределы доступа, возврат данных, удаление копий и ответственность сторон.Персональные данные в 2026 году: что перепроверить в договорах и согласияхЭто прикладной разбор не про приватность вообще, а про слабые документы и процессы. В 2026 году одной фразы в конце договора или ссылки на NDA уже недостаточно: нужно отдельно закрывать согласие, передачу данных подрядчику, режим обработки и обезличивание.

Когда подходит этот шаблон

Этот шаблон подходит, когда нужно оформить именно трудовые отношения с подчинением правилам работодателя, трудовой функцией, режимом работы и оплатой труда. Он нужен там, где гражданско-правовая модель уже не отражает реальную организацию работы.

  • Подходит для трудовых отношений с трудовой функцией и подчинением правилам работодателя.
  • Подходит, если оплата труда, режим работы и кадровый контур важнее гражданско-правового результата.
  • Не подходит, если сторонам нужен подряд, услуги или иной гражданско-правовой договор.

Что проверить перед подписанием

Перед подписанием лучше проверить не только формулировки, но и то, как отношения будут работать на практике: что именно получает каждая сторона, какими документами это подтверждается, когда возникают расчеты и как стороны будут закрывать спорные хвосты, если исполнение пойдет не по плану.

  • Сверьте трудовую функцию, режим, оплату труда и место работы.
  • Проверьте специальные условия: испытание, срочность, дистанционный формат, материальную ответственность.
  • Убедитесь, что документ совпадает с реальной моделью работы.

Частые вопросы

Выдержки из законов РФ

По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги, а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Квалифицирует отношения по ведению кадрового учёта как гражданско-правовые, исключая признаки трудового договора.

Основание: Гражданский кодекс РФ, статья 779.

Полезные статьи по теме

Разборы по условиям, рискам и типичным ошибкам вокруг этого шаблона.

Как отказаться от договора оказания услуг по ст. 782 ГК РФ: уведомление, дата прекращения, расчёт денег

Практическая инструкция для заказчика: как оформить односторонний отказ от договора услуг по ст. 782 ГК РФ, что написать в уведомлении, как доказать вручение, как определить дату прекращения, как закрыть доступы и материалы и как посчитать аванс и фактические расходы без нового спора о деньгах.

Как расторгнуть договор по соглашению сторон: пошагово и без скрытых рисков

Практический разбор, как корректно оформить расторжение по соглашению сторон: какую дату прекращения выбрать, как закрыть расчеты, акты, имущество, ключи и доступы, и как сформулировать финальный текст так, чтобы спор не вернулся через месяц уже вокруг выезда, депозита или последней оплаты.

Как не превратить договор ГПХ в трудовой по смыслу

Разбор формулировок и практических признаков, из-за которых гражданско-правовой договор начинает выглядеть как трудовой: подчинение, график, рабочее место, процесс вместо результата, постоянные обязанности, размытая приемка и неверно выбранная модель услуг или подряда.

Смежные документы

Если нужен близкий по смыслу шаблон, посмотри другие документы из этого раздела.

Договор оказания услуг по ведению программы

Исполнитель оказывает услуги оказания услуг по ведению программы в объёме, на условиях и в сроки, предусмотренные договором и приложениями. Заказчик предоставляет исходные данные, принимает результат услуг и оплачивает его в порядке, согласованном сторонами. Документ помогает закрепить состав услуги, требования к качеству, отчётность и ответственность за просрочку или ненадлежащее исполнение.

Договор оказания услуг по экспертизе

Шаблон для найма эксперта на проведение экспертных работ по заявкам. Документ закрывает предмет, обязанности сторон, порядок расчётов и ответственность.

Договор оказания услуг по организации мероприятия

Шаблон для найма организатора мероприятия. Программа и смета - в приложении к договору, исполнитель вправе привлекать третьих лиц. Закрывает стоимость, порядок оплаты и ответственность.

Договор оказания услуг по обучению работников

Рамочный шаблон для заказа обучения сотрудников у внешнего исполнителя. Фиксирует порядок подачи заявок, программу и сроки обучения, стоимость, приёмку результата и условия автопролонгации.

© 2026 ПроДоговоры

  • Главная
  • Документы
  • Статьи
  • Разборы и риски
  • Законодательство
  • Калькуляторы
  • Справочные документы
  • О проекте