ПроДоговоры
База документов
  1. Главная
  2. Документы
  3. Договоры оказания услуг
  4. Договор на оказание услуг по подбору персонала
ДокументыСтатьиРазборы и рискиЗаконодательствоКалькуляторыО проекте
Разделы
  • Главная
  • Документы
  • Справочные документы
  • Статьи
  • Разборы и риски
  • Законодательство
  • Калькуляторы
Документы
  • Договоры оказания услуг
  • Договоры купли-продажи
  • Договоры аренды
  • Договоры аренды квартиры
  • Трудовые договоры
  • Договоры подряда
  • Договоры дарения
  • Шаблоны договоров поставки
  • Агентские договоры
  • Договоры найма
  • Все категории документов
Справочные документы
  • Справочные соглашения
  • Уступка прав и перевод долга
  • Образцы актов
  • Уведомления и возражения
  • Банковские гарантии
  • Задания и спецификации
  • Описи и перечни
  • Справки и согласия
  • Все справочные категории
Популярные документы
  • Договор аренды квартиры с мебелью и бытовой техникой
  • Бессрочный трудовой договор с работником
  • Договор найма жилого помещения с депозитом и актом передачи
  • Договор дарения квартиры с актом передачи
  • Договор аренды нежилого помещения с депозитом и коммунальными платежами
  • Договор аренды автомобиля с экипажем между физлицом и организацией
  • Дарственная на автомобиль между физическими лицами
  • Купля-продажа земельного участка с садовым домом между физлицами
  • Все документы
Последние статьи
  • Как расторгнуть договор найма жилого помещения
  • Как расторгнуть договор лизинга
  • Как расторгнуть агентский договор
  • Как расторгнуть лицензионный договор
  • Как расторгнуть договор страхования
  • Как расторгнуть договор хранения
  • Все статьи
Последние разборы
  • Опционный договор при автокредите: что перепроверить после позиции Верховного суда от 9 апреля 2026 года
  • Продажа земельной доли: что разъяснил Верховный суд РФ 15 апреля 2026 года
  • Расторжение договора банковского счета: что разъяснил Верховный суд РФ 15 апреля 2026 года
  • Запрет на иностранное разбирательство и иностранный арбитраж в 2026 году: что перепроверить в договорах и рисках
  • Дом на арендованной земле: что разъяснил Верховный суд в 2026 году
  • ИП на патенте: что перепроверить в договорах и расчетах до 1 июня 2026 года
  • Все разборы
Договоры оказания услуг

Договор на предоставление услуг по подбору персонала

Исполнитель оказывает Заказчику услуги по поиску кандидатов. Услуги включают тестирование и организацию собеседований. Договор устанавливает гарантии замены и порядок оплаты.

2026-06-04
Актуально на 2026 год
просмотров 5
Скачать DOCXСкачать PDF

Быстрая навигация

К документуКомплектЧто проверитьFAQЗаконСтатьиСмежные

ДОГОВОР
на предоставление услуг по подбору персонала

г.
«» 2026 г.

______________________ в лице ______________________, действующего на основании ______________________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, и ______________________ в лице ______________________, действующего на основании ______________________, именуемый в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги по поиску, тестированию и подбору кандидатов на вакантные должности, а Заказчик принять оказанные услуги и оплатить их.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1.1. Принять от Заказчика заказ на выполнение услуг по подбору персонала на конкретную должность Заказчика.

2.1.2. После получения заявки от Заказчика, содержащей все необходимые требования к кандидату, безотлагательно приступить к оказанию услуг по поиску, тестированию и подбору кандидатов и оказывать услуги до полного принятия кандидатов на вакантные должности или прекращения Договора.

2.1.3. После собственного отбора и тестирования кандидатов передать Заказчику для предварительного ознакомления резюме или анкеты от кандидатов, удовлетворяющих условиям на каждую из вакансий, и отзыв Исполнителя о каждом кандидате.

2.1.4. Организовать собеседование Заказчика с кандидатами и непосредственно принять в нем участие.

2.1.5. При увольнении трудоустроившегося специалиста, подобранного Заказчиком, без дополнительной оплаты производить поиск кандидатов на освобождающуюся должность на условиях раздела 4 данного Договора.

2.1.6. Не разглашать информацию, полученную от Заказчика в процессе исполнения Договора.

2.2. Заказчик обязуется:

2.2.1. Заполнить и передать подписанную уполномоченным лицом Анкету-заявку в день подписания Договора, а также сообщить необходимые (не являющимися конфиденциальными) сведения о характере предстоящей работы.

2.2.2. В __________-дневный срок с момента получения документированной информации, указанной в п.2.1.3 Договора, сообщить Исполнителю дату и время проведения собеседования.

2.2.3. Не позднее __________ рабочих дней с момента проведения собеседования сообщить Исполнителю о принятом решении в отношении каждого из кандидатов, и в случае принятия положительного решения сообщить Исполнителю о дате выхода кандидата на работу.

2.2.4. При принятии решения о приеме кандидата, подобранного Исполнителем на вакантную должность, подписать акт приемки оказанных услуг.

2.2.5. Поставить в известность Исполнителя в случае, если принято решение о найме кандидата, предоставленного Исполнителем на другую должность или в другую структуру, организационно взаимодействующую с Заказчиком.

2.2.6. При собеседовании не обмениваться с соискателем контактной информацией.

2.2.7. Своевременно произвести оплату по настоящему Договору.

3. СТОИМОСТЬ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Стоимость оказываемых услуг Исполнителя составляет один месячный оклад работника.

3.2. Общая сумма Договора составляет __________ рублей, в том числе НДС.

3.3. Оплата Заказчиком услуг Исполнителя производится по факту выхода специалиста на работу, согласно каждой закрытой вакансии.

4. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

4.1. В случае увольнения подобранного Исполнителем кандидата в течение шести месяцев по любой причине, кроме:

  • сокращения штатов или численности работников;
  • перевода (отказа от перевода на другую работу);
  • существенного изменения условий трудового договора или фактического изменения условий работы по сравнению с условиями Заявки.

4.2. Указанная в п.4.1 замена работника осуществляется в течение __________ рабочих дней с момента получения Исполнителем от Заказчика письменного уведомления о прекращении работы подобранного Исполнителем работника, путем направления предварительно отобранных кандидатов на собеседование в место и время, указанные Заказчиком. Участие в собеседовании представителя Исполнителя при замене не проводится.

5. СРОКИ ПО ДОГОВОРУ

5.1. Договор вступает в силу с момента подписания сторонами и действует до выполнения сторонами своих обязательств.

5.2. Срок с момента предоставления Заявки до момента предоставления Заказчику документированной информации составляет семь рабочих дней.

5.3. Оказание услуг по бесплатной замене работников Заказчика осуществляется на протяжении __________ месяцев с момента подписания акта приемки оказанных услуг. Условия об испытательном сроке в трудовом договоре Заказчика для Договора юридической силы не имеют.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО ДОГОВОРУ

6.1. За несвоевременную оплату услуг Исполнителя Заказчик оплачивает Исполнителю штраф в размере __________% от суммы Договора за каждый день просрочки.

6.2. За неисполнение обязательств, предусмотренных п.2.2.3 Договора Заказчик оплачивает Исполнителю штраф в размере __________% от стоимости оказанных услуг.

6.3. За невыполнение или ненадлежащее выполнение прочих обязательств по Договору стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. Все споры и разногласия, возникающие при исполнении Договора, должны решаться путем переговоров между Сторонами. Споры, разногласия, неурегулированные путем переговоров, подлежат разрешению в Арбитражном суде ____________________.

7.2. Во всем, что не предусмотрено Договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ.

7.3. Все изменения и дополнения к Договору действительны, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон.

7.4. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Исполнитель
Юр. адрес:
Почтовый адрес:
ИНН:
КПП:
Банк:
Рас./счёт:
Корр./счёт:
БИК:
Заказчик
Юр. адрес:
Почтовый адрес:
ИНН:
КПП:
Банк:
Рас./счёт:
Корр./счёт:
БИК:

9. ПОДПИСИ СТОРОН

Исполнитель
Заказчик

Содержание

  • Предмет договора
  • Права и обязанности сторон
  • Стоимость и порядок расчетов
  • Особые условия
  • Сроки по договору
  • Ответственность по договору
  • Прочие условия
  • Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
  • Подписи сторон

Изучить подробнее

  • Что проверить
  • Когда использовать
  • Частые вопросы
  • Выдержки из законов
  • Статьи по теме
  • Комплект документов
  • Смежные документы
Скачать DOCXСкачать PDF
Комплект документов

Какие документы обычно идут вместе с договором на услуги по подбору персонала

Комплект включает базовый договор услуг, анкету-заявку на вакансию, акт завершения подбора и уведомление о расторжении.

В комплекте

5

документов и форм, которые обычно идут рядом с этим шаблоном.

Обязательно

2

Еще 3 документов могут понадобиться дополнительно.

С чего начать

Сначала откройте обязательные документы. Потом добавьте те, что нужны именно в вашей ситуации.

1
Основной документДополнительно
Договор возмездного оказания услуг между юрлицами

Базовый договор возмездного оказания услуг — ориентир для сверки условий.

Обычно с него начинают.

Открыть шаблон
2
ПриложениеОбязательно
Анкета-заявка на подбор персонала

Заявка на вакансию — описывает требования к кандидату, срок закрытия и критерии отбора.

Помогает вынести детали в отдельный документ.

Открыть шаблон
3
ПриложениеДополнительно
Перечень дополнительных услуг по подбору персонала

Перечень дополнительных услуг — тестирование, интервью, проверка рекомендаций сверх базового подбора.

Помогает вынести детали в отдельный документ.

Открыть шаблон
4
АктОбязательно
Акт о завершении подбора персонала

Подтверждает факт закрытия вакансии и выход кандидата на работу — основание для окончательной оплаты.

Нужен, чтобы зафиксировать результат или этап.

Открыть шаблон
5
УведомлениеДополнительно
Уведомление о расторжении договора оказания услуг

Нужно при досрочном прекращении работы по вакансии — фиксирует момент отказа и расчёты.

Нужен для уведомления, претензии или изменения условий.

Открыть шаблон

Когда подходит этот шаблон

Шаблон подходит для организации (заказчика), которая хочет привлечь рекрутинговое агентство или HR-консалтинговую компанию (исполнителя) для поиска, тестирования и подбора кандидатов на вакантные должности. Исполнитель не несёт ответственности за последующие трудовые решения заказчика, но гарантирует качество подбора через механизм гарантийной замены.

Шаблон не подходит для аутстаффинга (предоставления персонала в аренду) — это другой вид услуг с иными правовыми последствиями, или для самостоятельного ведения HR-функции без привлечения внешнего агентства.

  • Стороны — рекрутинговое агентство/HR-консультант (исполнитель) и работодатель (заказчик)
  • Услуги включают поиск, тестирование и организацию собеседований с кандидатами
  • Вакансии описываются в заявке заказчика — неотъемлемой части договора
  • Предусмотрена гарантийная замена кандидата при его уходе в течение гарантийного срока
  • Оплата услуг — после трудоустройства кандидата или по иному согласованному условию
  • Исполнитель сохраняет конфиденциальность информации о кандидатах и заказчике

Что проверить перед подписанием

Главный риск для заказчика — оплата услуг без гарантии результата. Стандартная конструкция договора подбора персонала: оплата производится по факту трудоустройства, но исполнитель может затянуть поиск или представить неподходящих кандидатов. Важно чётко согласовать критерии подбора и условия гарантийной замены.

  • Заявка на подбор — максимально конкретизировать требования к кандидату (образование, опыт, навыки, уровень зарплаты)
  • Гарантийный срок замены — установить, на какой срок после трудоустройства действует гарантия и при каких условиях замена бесплатная
  • Стоимость услуг — определить, выражена ли цена в фиксированной сумме или в процентах от годового дохода кандидата
  • Момент оплаты — чётко определить, когда услуга считается оказанной: выход кандидата на работу, окончание испытательного срока, другое
  • Срок подбора — установить разумный срок представления кандидатов и последствия его нарушения
  • Эксклюзивность — прописать, вправе ли заказчик одновременно работать с другими агентствами

Частые вопросы

Выдержки из законов РФ

По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Услуги по подбору персонала — это совершение действий (поиск, тестирование, организация собеседований), а не гарантированный результат. Исполнитель отвечает за качество процесса поиска, а не за то, что кандидат уживётся в компании.

Основание: ГК РФ

Полезные статьи по теме

Разборы по условиям, рискам и типичным ошибкам вокруг этого шаблона.

Что проверить в договоре на подбор персонала

Практический разбор договора на подбор персонала: анкета-заявка, профиль кандидата, этапы поиска, гарантийная замена, момент оказания услуги, найм на другую позицию и закрытие вакансии.

Смежные документы

Если нужен близкий по смыслу шаблон, посмотри другие документы из этого раздела.

Договор на оказание услуг по подбору, подготовке и переподготовке персонала

Исполнитель оказывает заказчику услуги по подбору, подготовке и переподготовке персонала в соответствии с согласованными требованиями. В зависимости от условий договора в работу могут входить поиск кандидатов, организация обучения и сопутствующие мероприятия, включая обязательные осмотры и проверку документов. Документ определяет стоимость услуг, сроки их оказания и ответственность сторон за срыв подбора или подготовки персонала.

Договор на оказание услуг по декорированию

Шаблон договора на услуги декоратора и декорирование помещения: концепция оформления, монтаж и демонтаж элементов, сроки готовности площадки, стоимость работ и ответственность сторон.

Договор на поиск и подбор персонала

Шаблон договора на рекрутинг: исполнитель ищет и подбирает кандидатов по заданию заказчика. Закрепляет стоимость, сроки и порядок расчётов.

Договор на оказание услуг по исследованию рынка

Исполнитель обязуется оказывать Заказчику услуги по исследованию рынка. Заказчик предоставляет документацию и оплачивает услуги ежемесячно. Договор устанавливает сроки действия и порядок расторжения.

© 2026 ПроДоговоры

  • Главная
  • Документы
  • Статьи
  • Разборы и риски
  • Законодательство
  • Калькуляторы
  • Справочные документы
  • О проекте